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Cette section de notre documentation vous guide à travers le processus de création et de gestion des employés, managers, sociétés, et missions depuis votre interface MyTime. Vous apprendrez également comment affecter correctement les employés à des services, des sociétés ou des missions spécifiques.

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👤 Créer vos employés

Pour créer des employés, référez-vous à la section "Démarrage Simple" de notre base documentaire. Vous y trouverez deux méthodes de création : la méthode classique et la méthode par import.

🚀 Création des Managers

Pour créer un manager :

1. Créer un employé : Commencez par créer un employé classique.

2. Activer les paramètres de manager/superviseur :

   • Affectation d'employés : Allez à la gestion des employés, sélectionnez l'employé-manager dans la liste. Cliquez sur "affecter des employés" et sélectionnez les employés que ce manager supervisera.
   • Activation des droits d'accès : Cliquez sur "modifier les droits" pour activer les droits de supervision.
   • Transmission des informations de connexion : Transmettez les informations de connexion au manager pour qu'il accède à son interface MyTime et visualise les pointages, plannings, et absences de son équipe.

Si le manager ne doit pas pointer mais seulement superviser :

• Création de journées de travail automatique : Accédez à son profil, cliquez sur "Horaires de travail" puis "Jours travaillés", sélectionnez "Jours personnalisés" et activez "Ajout des journées de travail automatique".

🚀 Création des services, sociétés et missions

🕒 Création des services et affectation

Pour créer des services et affecter des employés à un service, suivez les étapes suivantes :

1. Gestion des services : Rendez-vous à la page gestion des employés et accédez à l'onglet "Gestion des services".

2. Création et affectation : Après avoir créé votre service, sélectionnez-le et cliquez sur "Affecter des employés".

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📊 Création des sociétés et missions

Pour créer une société ou une mission :